当公司成立四年后，为了带动家里，脱贫致富，我让我的姐弟妹们都辞掉公职上来帮忙，但却遭到父母的强烈反对。“毕竟他们手捧着是铁饭碗啊！”，一旦辞去公职，他们就意味着与“母体”脱离，就意味着断奶，将来无社保及医保等。。。

时隔一年，矿山的矿石卖不出，致使大部分的工人只能每月领取180元的下岗费用。这种情况下，父亲才让二姐夫和我联系，问我能否为他安排职位。我也答应他的要求。由于二姐夫在我的公司做得很好，从而使父亲对我刮目相看，鼓励家里的人纷纷辞职，上来帮忙。

为了让他们在公司学到更多的东西，我做了一些合理的安排。先把小妹送到省团校学习会计专业（她是技工学校毕业的），把姐姐及姐夫以及两个小弟送去学开车，大姐去学习如何电脑操作。不断地对他们进行上岗培训一些与OA（办公行业）相关的知识，以便于提升他们的能力。为了让他们在公司有一定的凝聚力，我还为他们在广州添置物业。父母改变了对我的看法，原来男人做的事，女人也可以实现。